— MEHR BEWERBUNGEN
Dein Betrieb bekommt
endlich passende
Bewerber.
Wir bauen dir einen Recruiting-Funnel und produzieren Employer-Branding-Content – damit sich die richtigen Fachleute bei dir melden. Fertig umgesetzt, ohne Aufwand für dich.
2-3Wo.
bis der Recruiting-Funnel live ist
100%
Done-for-you – wir bauen alles
0€
teure Stellenportale nötig
— DAS PROBLEM
Fachkräftemangel
ist kein Schicksal.
Viele Betriebe denken: Es gibt einfach keine Bewerber mehr. Die Realität ist oft eine andere. Bewerber informieren sich heute zuerst online – und entscheiden in Sekunden.
📉
Zu wenig Bewerbungen
Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, obwohl qualifizierte Leute suchen.
👻
Online unsichtbar als Arbeitgeber
Bewerber finden deinen Betrieb nicht – oder werden nicht angesprochen.
💸
Teure Stellenportale ohne Ergebnis
Hunderte Euro für Börsen - kau, passende Rückmeldungen.
— DIE REALITÄT
So suchen die meisten Betriebe –
und warum es nicht funktioniert.
Was die meisten machen
Klassische Stellenanzeigen auf Jobportalen, die Unsummen kosten und kaum passende Bewerber bringen.
Teure Inserate auf Indeed oder Stepstone
Hunderte Euro – kaum passende Bewerbungen
Bewerber kennen deinen Betrieb nicht
Offene Stellen bleiben monatelang leer
Das eigentliche Problem
Gute Fachleute wählen ihren Arbeitgeber wie Kunden: Sie googeln, schauen auf Instagram, entscheiden dann.
Kein attraktiver Online-Auftritt als Arbeitgeber
Kein Content der zeigt, wie es ist bei dir zu arbeiten
Keine Karriere-Landingpage die überzeugt
Kein System das Bewerber durch den Prozess führt
— DIE LÖSUNG
Recruiting-Funnel
+ Employer-Branding
Content.
Wir bauen dir ein komplettes System: Eine Karriere-Landingpage die überzeugt, kombiniert mit Content der zeigt warum dein Betrieb ein toller Arbeitgeber ist.
Ergebnis: Bewerber die deinen Betrieb schon kennen und mögen – bevor sie die erste Nachricht schreiben.
🎯
Recruiting-Funnel aufgebaut
Karriereseite, Bewerbungsformular, automatische Weiterleitung – fertig aufgesetzt.
📱
Employer-Branding Content
Videos und Posts die zeigen wie es wirklich ist bei dir zu arbeiten – echte Einblicke statt leere Versprechen.
📣
Zielgruppengenauer Auftritt
Wir sprechen deine Wunsch-Mitarbeiter gezielt an – nicht jeden der gerade zufällig sucht.
⚡
Schnelle Umsetzung
Funnel ist in 2–3 Wochen live. Kein monatelanger Prozess.
— WAS DU BEKOMMST
Alles fertig.
Sofort einsatzbereit.
📋
Karriere-Landingpage
Eine eigene Seite die deinen Betrieb als Arbeitgeber präsentiert. Mit klarer Botschaft und direkt eingebautem Bewerbungsformular.
📬
Bewerbungs-Funnel
Interessierte Bewerber werden Schritt für Schritt durch den Prozess geführt – bis die Bewerbung bei dir ankommt. Automatisch.
🎬
Employer-Branding Content
Videos und Posts die zeigen wie es wirklich ist bei dir zu arbeiten. Team, Alltag, Atmosphäre – echte Einblicke statt leere Versprechen.
✍️
Texte & Botschaft
Was macht deinen Betrieb als Arbeitgeber besonders? Wir finden es heraus und formulieren es so dass die richtigen Leute angesprochen werden.
— SO LÄUFT'S AB
Vom Gespräch zur
ersten Bewerbung.
SCHRITT 01
Erstgespräch
Wir klären: Welche Stelle, welche Zielgruppe, was macht deinen Betrieb attraktiv?
SCHRITT 02
Funnel-Aufbau
Karriereseite, Texte, Formular, Technik – wir bauen alles auf. Du schaust zu.
SCHRITT 03
Content-Drehtag
Wir drehen bei dir im Betrieb – Teamfotos, Videos, echte Einblicke.
SCHRITT 04
Bewerbungen kommen
Das System läuft. Passende Bewerber finden dich – und wissen schon wer du bist.
— FÜR WEN IST DAS?
Passt, wenn du unter
diesen Problemen leidest.
Passt, wenn du…
…offene Stellen hast die du nicht besetzt bekommst
…zu wenig oder unpassende Bewerbungen erhältst
…als Arbeitgeber kaum online sichtbar bist
…kein Budget für teure Headhunter hast
…ein kleiner Betrieb mit 1–20 Mitarbeitern bist
…nachhaltig gute Leute finden willst
Passt nicht, wenn du…
…bereits ein funktionierendes Recruiting-System hast
…ausschließlich auf klassische Stellenportale setzen willst
…sofort morgen jemanden brauchst
…ein großes HR-Team mit eigenen Ressourcen hast
— KOSTENLOSEN CHECK ANFRAGEN
Wo verlierst du
gerade Bewerber?
Wir schauen uns deinen Betrieb kostenlos an
Im Bewerber-Check analysieren wir die wichtigsten Punkte, die entscheiden ob sich jemand bei dir bewirbt oder nicht. Du bekommst klare, konkrete Hinweise – kein Marketing-Blabla.
Dein Auftritt bei Google und Social Media
Wie dein Betrieb auf Bewerber wirkt
Deine Stellenanzeigen und deren Wirkung
Konkrete Hebel für mehr Bewerbungen
Der Check ist kostenlos und unverbindlich. Wir melden uns persönlich bei dir.
Bewerber-Check anfragen
Kurz ausfüllen – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich.
Unverbindlich · Kostenlos · Persönlich · Kein Spam
Lieber direkt sprechen?
— HÄUFIGE FRAGEN
Klare Antworten.
Kein Blabla.
Der Check ist vollständig kostenlos und unverbindlich. Du bekommst ehrliche Einschätzungen – ohne dass wir dir sofort etwas verkaufen wollen.
Die Anfrage dauert 1 Minute. Das Gespräch selbst meist nur 15 Minuten. Du musst nichts vorbereiten – wir schauen uns deinen Betrieb vorher selbst an.
Typischerweise 2–3 Wochen vom Erstgespräch bis zum fertigen Funnel. Kein monatelanger Prozess – wir arbeiten schnell und strukturiert.
Ja – gerade kleine Betriebe profitieren am meisten davon. Wir sind speziell für Betriebe mit 1–20 Mitarbeitern gebaut. Keine Konzern-Lösungen, sondern was im Alltag wirklich funktioniert.
Kein Problem. Wir bauen alles von Grund auf – Funnel, Karriereseite, Content. Du musst keine Vorkenntnisse mitbringen.
Nein. Wir zeigen dir zuerst ehrlich wo dein Betrieb steht. Ob und wie es weitergeht, entscheidest du in Ruhe. Kein Verkaufsdruck.
— JETZT STARTEN
Endlich die richtigen
Leute finden.
Im kostenlosen Bewerber-Check schauen wir uns an wo dein Betrieb gerade Bewerber verliert – und was die schnellste Lösung ist.
Unverbindlich · Kostenlos · 20 Minuten · Kein Verkaufsdruck
Navigation
Rechtliches
Für Betriebe, die wachsen wollen.
Erhalte als Erster neue Strategien, Praxisbeispiele und Einblicke – direkt aus der Umsetzung mit echten Betrieben.
© 2026 Visibee. Alle Rechte vorbehalten.
Jetzt anmelden
Harum ducimus cupiditate similique quisquam et deserunt, recusandae.